为认真贯彻落实《中共重庆市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任》，进一步提升贝博BB各二级单位领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识和工作成效，按照《重庆市纪检监察机关党风廉政建设约谈暂行办法》和有关规定，学校党委于   10   月   7   日   下发《关于开展党风廉政建设约谈工作的通知》，决定开展党风廉政建设约谈工作。   11   月   28   日   至   12   月   12   日   ，分五批持续对全校各二级单位党政主要负责人及涉及人、财、物的重点部门干部共95人进行了集体廉政约谈。首批接受约谈的是各二级学院院长，第二批是各二级学院党委（党总支）书记，第三批是重点涉及人、财、物部门的副处级以上干部，第四批是其他部门和直属单位主要负责人，第五批是有关单位负责人。    

五次不同对象的约谈均采取面对面方式进行，校纪委书记张尚毅对各约谈单位做好党风廉政建设责任制及廉政风险防控工作提出了具体要求。    

张尚毅书记在谈话中指出，“党风廉政建设约谈是指针对党风廉政建设的有关要求，通过谈话方式，对有关党员干部（即约谈对象）开展廉政提醒、警示教育，核实相关问题，督促责任落实，加强廉政风险防控的督促措施。”党的十八大以来，新一届中央领导集体高度重视党风廉政建设和反腐败工作，提出了一系列新的理念、思路和举措，主要表现为四大特点：一是反腐倡廉政策比较密集；二是当前反腐主要在治标，重点查办大案要案；三是“老虎”、“苍蝇”一起打，大小兼收；四是查处严厉。    

张书记强调，作为党员领导干部要不断增强党风廉政建设和反腐败工作的责任意识、担当意识，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任，要特别注意以下十一个方面的问题：一是关于廉洁从政的问题，二是关于财务经费管理的问题，三是关于规范科研行为的问题，四是关于招生考试的问题，五是关于干部人事的问题，六是关于物资采购及基建工程的问题，七是关于作风建设的问题，八是关于“两个责任”的问题，九是关于监管与监督的问题，十是关于廉政风险防控的问题，十一是关于民主集中制的问题。并结合大量法规制度、案例分析对参会人员进行了一次深刻的廉政提醒、警示教育。    

参会人员汇报了本单位落实党风廉政建设责任制及开展廉政风险防控工作的相关情况。大家表示此次约谈“犹如水中击石不起波澜也泛涟漪，以和风细雨的方式开展廉政教育”，在约谈中不仅系统地学习了反腐倡廉的法规制度，更是“常怀敬畏之心，时时临渊履薄”，进一步明确了自身的责任，对今后的工作非常有指导意义，会后将及时把会议精神传达到每位班子成员以及本单位教职员工。    

校纪委副书记赵骏主持了五次约谈会，并介绍了约谈的性质、内容和总体安排。他谈到，学校将推进约谈工作实现常态化、制度化，提醒党员领导干部廉洁从政，为内涵发展、提档升级营造风清气正的良好氛围。纪委办公室将仔细梳理各单位反映的党风廉政建设工作方面的意见及建议，针对这些意见和建议进一步加强服务协调工作。另外将把约谈中涉及到的法规制度整理下发，便于各二级单位开展学习宣传。    

会后，参会人员还认真整理谈话记录，填写了廉政约谈记录表送交校纪委办公室。